Power of Branding – Wie Markenaufbau funktioniert
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Fachkräftemangel – Employee Branding und Facebook
Jeder Arbeitgeber möchte natürlich den besten Mitarbeiter. Er sollte hart arbeiten können, zuverlässig sein, sich regelmäßig weiterbilden, Berufserfahrung haben und sich top auskennen auf seinem Themengebiet. Aber haben Sie sich schon einmal überlegt, ob du als Arbeitsgeber überhaupt attraktiv genug bist?
Fachkräftemangel – wie man heute noch Fachkräfte gewinnt
Die verfügbaren Fachkräfte werden immer rarer oder stehen in festen ungekündigten Arbeitsverhältnissen. Denn wer liest sich schon freiwillig Stellenanzeigen durch, schlägt sich mit dem Bewerbungswahnsinn durch, wenn man aktuell ganz zufrieden mit seinem Job ist?